“强师工程”为教育装上“新引擎”

2019-03-20 09:05栏目:教育
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  本报讯(记者宋广军)2017年,许昌市委、市政府确立了“三年内投资100亿元新建(改扩建)200所中小学、100所幼儿园,2019年底全市新增学位总量20.5万个”的攻坚目标。3月19日,许昌市举行教育体制改革和基础教育提升三年攻坚新闻发布会,给出了“攻坚成绩单”:截至2019年3月上旬,许昌市计划建设的315个项目中开工294个,总体开工率为93.3%;竣工投用242个,竣工投用率76.8%;新增学位12.93万个,学位形成率64.7%,有效缓解了大班额、入学难问题。

  为解决校车服务及安全管理中存在的问题,2018年,许昌市全面启动了校车规范管理工作,按照“政府主导、市场运作、属地管理、确保安全”的原则,保障学生就近入学、建设寄宿制学校、发展公共交通、提供校车服务依次优先,实现了“接送难题得到解决、服务质量得到提升、管理程序严格规范、运营安全得到保障”的工作目标。截至目前,许昌市已有1284辆校车办理了许可标牌;全市所有学校校车和服务提供单位的接送学生车辆都已经安装使用带有卫星定位行驶记录仪,并接入许昌市校车监控平台,实现了全程监管。

  近年来,许昌市还通过大力实施“强师工程”,创新教师招聘方式,推行弹性离校时间和课后延时服务,每年安排5000万元专项资金,对优秀教师、班主任进行奖励,持续深化教育体制机制改革。近期,许昌市还印发了《许昌市关于加快推进教育综合改革的实施方案》,明确了教育综合改革的指导思想、主要目标、重点任务和工作要求,成立了推进教育综合改革领导小组办公室,建立了周工作例会制度、双周督导制度和月汇报制度,先期推进校长职级制、教师县管校聘、集团化办学、学校激励机制、教科研管理和教育督查巡查等改革任务,许昌教育发展装上了“新引擎”。

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